Lançado em novembro de 2022, o ChatGPT tem conquistado o mundo todo com seu sistema de inteligência artificial avançado. Segundo divulgado pela revista de negócios e economia, Forbes, só nos primeiros cinco dias de seu lançamento, a plataforma de tecnologia da OpenAI chegou a 1 milhão de usuários.
Desde a criação de textos, como escrever histórias, criar roteiros, responder dúvidas, e também desenvolver códigos de programação e gerar conteúdo para redes sociais, essa nova tecnologia tem facilitado a vida de pessoas que estão em busca de emprego.
Capacitação para as entrevistas, aprimoramento das habilidades de escrita, ajuda em pesquisas sobre a empresa, economia de tempo e dinheiro e também a elaboração de um bom currículo, essas são algumas das atividades colaborativas da Inteligência Artificial (IA).
A revista Forbes divulgou no mês de maio deste ano, o resultado de uma pesquisa, realizada em fevereiro, feita pelo software para currículos ResumeBuilder.com. A pesquisa foi feita com cerca de 1.000 pessoas que estavam procurando emprego, e quase metade (46%) dos candidatos fizeram o uso do chatbot para elaborar seus currículos ou cartas de apresentação.
Além disso, a pesquisa também revelou que 70% dos entrevistados viram uma taxa de resposta mais alta das empresas ao usar o ChatGPT. 78% dos candidatos que usaram o chatbot conseguiram entrevistas, enquanto quase seis em cada 10 foram contratados após o uso da ferramenta de IA durante o processo seletivo.
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Para as empresas, a IA também está contribuindo na agilidade e eficiência durante o processo de recrutamento. Pois, uma boa parte do trabalho de Recursos Humanos pode ser automatizado. Para um recrutador que fala com 10 ou 20 candidatos, já existe IA que seleciona todas essas conversas e reuniões, monta a ata, resume em cinco pontos e mostra os prós e os contras de cada candidato.
Confira algumas dicas de como o ChatGPT pode te ajudar no processo seletivo
- O ChatGPT realiza a busca de emprego, fornecendo uma compilação ou lista de expectativas de ofertas, tudo em um só lugar;
- Use o ChatGPT para desenvolver uma lista de perguntas que um candidato a emprego pode fazer durante uma reunião informativa;
- O ChatGPT pode fornecer uma lista do que é importante para uma determinada função, com base em descrições para comparar seu próprio histórico de trabalho para ver se você corresponde com a vaga;
- Ele pode ajudar os candidatos a identificar cargos alternativos em um novo setor; e
- Pode até ajudá-los a fazer uma mudança de carreira para algo totalmente diferente.
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Fonte: Adriany Santos
Créditos: Adriany Santos
