O concurso, que tem validade de 2 (dois) anos, foi realizado no ano passado e a prefeitura municipal fez a homologação do certame no mês de março, mas até o momento convocou apenas os professores, uma merendeira e três médicos.
De acordo com um das fontes, para o cargo de Técnico em Radiologia, por exemplo, o Processo Seletivo oferta 6 (seis) vagas, sendo que no Concurso havia sido oferecido apenas 4 vagas.
Um dos aprovados classificou o ato como sendo inconstitucional e disse que a prefeitura vem mantendo funcionários contratados por excepcional interesse público por mais de 4 anos, mesmo havendo uma lei municipal estabelecendo que o contrato por excepcional interesse público só pode durar no máximo 1 ano.
Vale ressaltar que o concurso foi um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre a prefeitura e o Ministério Público.
