Na noite desta quarta-feira, 25 de setembro, o Ministério da Saúde, através da Coordenação Geral de Saúde da Criança e Aleitamento Materno, certificou a Energisa com a placa da Mulher Trabalhadora que Amamenta. A honra, que também contou com a parceria da Secretaria do Estado de Saúde, foi concedida à empresa pela idealização e criação do ‘Espaço Mãe’, um ambiente planejado e projetado exclusivamente para funcionárias que foram mãe recentemente e podem usar a sala para tirar e armazenar leite para seus filhos recém-nascidos.
A solenidade de certificação aconteceu na sede da Energisa Paraíba, em João Pessoa, e contou com a participação de representantes do Governo Federal e Estadual, além de entidades parceiras como a Sociedade Brasileira de Pediatria, Hospital Universitário (HU), Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), entre outros.
“A Energisa dá um passo à frente de muitas empresas. Hoje, em todo país, são pouco mais de 200 espaços de amamentação em empresas. Um número pequeno quando colocado ao lado da quantidade de grandes empresas e, principalmente, do número de profissionais em fase de amamentação em todo o país. Que este espaço criado pela Energisa passe a ser referência e inspire outras empresas da Paraíba”, comentou Renata Guedes, representante do Ministério da Saúde.
O ‘Espaço Mãe’, inaugurado no primeiro semestre desse ano pela Energisa, é uma sala reservada dentro da sede da Energisa, com decoração, poltrona específica para amamentação, pia para higienização e frigobar com termómetro, preparado para receber e armazenar exclusivamente o leite materno sem nenhum risco.
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Para Daniele Salomão, vice-presidente de gente e gestão do Grupo Energisa, ter pensamento diverso que gera criatividade e novas soluções para os clientes é uma busca das empresas, mas para que isso ocorra é importante que as empresas tenham práticas de diversidade e inclusão. “Na Energisa estamos atentos para aprimorar essas práticas, a criação do ambiente de amamentação é um dos passos que o Grupo vem dando para gerar cada vez mais esse olhar individualizado. Ações como esta estimulam a entrada e permanência das mulheres no mercado de trabalho”, declarou Danielle.
Além do espaço proporcionar para as mães o conforto e segurança para a reserva do leite, se optarem, elas podem o destinar também para mães que estão passando por dificuldade na amamentação de seus bebês. Esse processo vem sendo possível graças a parceria que a empresa fez com a Secretaria do Estado de Saúde, através do Banco de Leite Humano do Estado.
Fonte: Ima Comunicação
Créditos: Michelle Raeder
