Luiza Gonzaga, de 14 anos, é a mais nova aprendiz estagiária da Fundação de Educação Tecnológica e Cultural da Paraíba (Funetec-PB). Ela atua no serviço de atendimento da Fundação que apoia vários projetos desenvolvidos por universidades e institutos federais de ensino. Para ela, o ingresso no mercado de trabalho representa uma oportunidade de desenvolver habilidades e adquirir novas experiências.
“O mercado de trabalho possibilita a nós menores aprendizes adquirirmos novas experiências e construir um bom currículo que possibilite trabalhos em outras áreas”, disse Luiza.
Desde o início do mês, Luiza mudou sua rotina de vida. O tempo agora é dividido entre os estudos escolares, o trabalho na Funetec e o curso de formação junto ao Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
“Eu estudo pela manhã na escola e trabalho à tarde na fundação ajudando na recepção, organizando documentos e estou aqui sempre disposta a ajudar”, disse Luiza Gonzaga.
Após atuar na recepção, Luiza vai passar pelos demais setores da Fundação, incluindo o departamento Jurídico da Fundação. “Pretendo ser uma advogada criminalista e ser aprovada no concurso para Policial Rodoviária Federal, é um sonho que tenho desde os nove anos”, disse.
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Para o superintendente da Funetec, Anselmo Castilho, o objetivo da Fundação é o de contribuir com a formação de menores para o mercado de trabalho e ampliar seu apoio aos programas sociais.
“Além de um cumprimento da legislação trabalhista, nós temos uma função social. Nesse sentido, a gestão da Funetec atua na formação profissional de menores e jovens aprendizes. Estamos fazendo a nossa parte”, enfatizou Anselmo Castilho.
Já o diretor administrativo da Fundação de Apoio, Alexandre Mariano, ressaltou a importância da inserção de menores e jovens aprendizes no mercado de trabalho conforme prevê a Lei da Aprendizagem 10.097/2000 determina que empresas com mais de seis funcionários empreguem e matriculem em cursos profissionalizantes jovens aprendizes entre 14 e 24 anos. “Essas contratações devem preencher entre 5% e 15% dos postos de trabalho disponíveis”, informou.
Além da recente contratação da menor aprendiz, a Funetec já teve em sua equipe dois jovens aprendizes, entre 18 e 24 anos. “Eles ficaram dois anos conosco e eu tenho certeza que eles saíram capacitados e com experiência para entrar no mercado de trabalho. Após esse período, a Fundação decidiu investir no menor aprendiz com idade entre 14 e 18 anos. Através do CIEE, a gente recruta esses menores para fazer estágio aqui com a gente e capacitá-los”, informou Luciana Antunes, coordenadora de Recursos Humanos e chefe de Gabinete.
Fonte: Assessoria
Créditos: Polêmica Paraíba
