O médico Demóstenes Paredes Cunha Lima fez um balanço de sua gestão como presidente do Conselho de Administração da Unimed João Pessoa, no dia da eleição da cooperativa. Ele passará o comando para o médico Gualter Ramalho, eleito com 1.069 votos.
Demóstenes destacou o modo de atuação da sua gestão nas eleições. Foi a primeira vez na história que a direção da Unimed-JP não apresentou candidato. Segundo ele, a iniciativa ‘consagra a prática de a direção da cooperativa não interferir no processo eleitoral’.
“Essa gestão termina como começou, sem qualquer caneta institucional a desbalancear a disputa eleitoral. Os eleitos que agora assumem e a quem saúdo de forma muito efusiva são escolha majoritária única e livre dos nossos cooperados. Moveram-se como candidatos com seus programas e méritos, seus argumentos e carismas”, destacou.
Ao pregar união entre os cooperados, o gestor pontuou que “nossos verdadeiros adversários são a concorrência do capital externo, a conjuntura de recessão, desemprego, recente perda de renda, de aumentos constantes do custo da medicina sem que haja condições legais ou de mercado para o reajuste correspondente ao reajuste dos preços e serviços”.
Balanço
Demóstenes pontuou os números e ações da sua gestão à frente da Unimed na Capital paraibana. Ele lembrou que, ao assumir o posto, exprimiu o desejo de cumprir todo o programa proposto.
“Cumprimos a gestão de resultados a que nos propusemos, nossa Unimed João Pessoa tem os melhores números de sua história e está preparada para crescer mais. Atingimos todos os índices da ANS, a começar pela composição da margem de solvência que nos exigiu só no ano passado reverter um resultado negativo de R$ 32 milhões, cortamos gastos e aumentamos receitas”, disse.
Outros pontos positivos da gestão apontados foram:
• Lucro líquido teve aumento de 150% nos últimos quatro anos;
• Queda no endividamento geral e os débitos tributários de R$ 123 milhões para R$ 8 milhões;
• Melhor margem de liquidez da história, com equilíbrio financeiro, sustentabilidade, profissionalização da gestão, planejamento estratégico e rigorosa gestão orçamentária;
• Nota 100 da Unimed do Brasil e a classificação de ótima como reconhecimento;
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Crise
Para superar a crise vívida no país, a diretoria da Unimed JP teve que ousar e inovar, disse Demóstenes.
“Tantas eram as dúvidas e tão grandes os obstáculos que entre nossas poucas certezas, sabíamos apenas que a Unimed João Pessoa jamais teria direito a uma administração convencional e de mesmices, os desafios não permitiriam. Ousamos, inovamos. Fomos até onde foi possível”, salientou.
O médico pontuou que a Unimed mudou muito em seus processos, protocolos de governança de sustentabilidade e de compliance: “Mudamos o estatuto, criamos o primeiro regimento interno para adequar as práticas administrativas aos nosso padrões de governança e compliance”.
“Os cooperados chegam através da meritocracia, através de processo seletivo conduzido pela fundação Unimed rejeitamos a todo custo a veleidade das reeleições intermináveis e dos mandatos sem fim. Foi sepultado o equívoco de que a Unimed JP tem dono ou donos. Tem apenas sócios”, disse ainda.
Agradecimento
Por fim, o presidente agradeceu aos cooperados, diretores e aos críticos, e desejou felicitações à nova diretoria da Cooperativa.
“Agradeço aos que me alimentaram e me apoiaram com sua esperança em uma Unimed cada vez melhor. As felicitações mais calorosas por uma eleição indiscutível numa eleição inatacável. Desejo a todos e particularmente ao presidente que me sucede os votos muito sinceros de uma gestão exitosa a altura dos sonhos de muitos e das esperanças de todos”, finalizou.
Fonte: Unimed
Créditos: Unimed
