Uma ação promovida por uma ex-funcioária do Instituto Evaldo Lodi o (IEL), entidade dirigida pela Federação das Indústrias da Paraíba (FIEP), condenou o instituto pela justiça do trabalho por Assédio Moral sofridos pela funcionária no ambiente de trabalho.
A auxiliar trabalhou no IEL entre 2014 e 2017, após a mudança na direção da entidade, quando o novo superintendente Euler de Sousa Sales assumiu a função, a funcionária, que ocupava o cargo de coordenação e líder da equipe, passou a ser preterida de suas atribuições e seus colegas de trabalho eram impedidos de continuar seguindo suas orientações.
No processo que a equipe do Polêmica Paraíba teve acesso na Justiça do Trabalho, foi constatado o relato de que nesse período de assédio, a funcionária ao se dirigir a copa da entidade, os outros funcionários que estavam presente logo saíram do local, deixando-a sozinha.
Outro ponto que chamou a atenção da nossa redação foi que o salário por ela recebido era menor do que os salários de homens que ocupavam cargos semelhantes dentro do Sistema de Indústria da Paraíba.
No período de assédio, a funcionária desenvolveu vários transtornos de saúde, incluindo a Síndrome do pânico.
A Justiça do Trabalho julgou procedente seus pedidos e condenou, em primeira e segunda instância, a instituição a indenizar a funcionária por tudo sofrido dentro da empresa.
A ex-funcioária teve o reconhecimento da equiparação salarial, reconhecimento da prática de assédio desenvolvida pelo Superintendente do IEL, Euler de Sousa Sales e recebe em indenização mais de R$ 275.000,00 (Duzentos e setenta e cinco mil reais).
Em contato com o Polêmica Paraíba, o setor Jurídico da empresa esclareceu que o valor total da ação não foi exclusivamente pelo assédio sofrido na empresa. 270 mil do valor total foi referente a causas trabalhistas, pois a funcionária trabalhou por muito tempo na empresa sem ter sua carteira assinada e após sua saída conseguiu comprovar o vínculo e o seu trabalho como coordenadora, podendo assim receber todos os direitos dos anos trabalhados.
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De acordo com as denúncias feitas ao Polêmica Paraíba, existe uma onda de assédio moral dentro da FIEP, e existe uma passividade por parte do presidente Buega Gadelha, diante das agressões e do assédio que vem sofrendo as mulheres dentro da instituição.
Pessoas ligadas à instituição relataram à nossa redação que a situação de falta de controle da FIEP já vem se alastrando por anos e os desmandos na instituição já chamam a atenção em todas as Federações do Brasil, inclusive na própria CNI – Confederação Nacional da Indústria.
As entidades têm cobrado, inclusive, pronunciamento e reação dos associados da FIEP, na Paraíba.
Confira o documento que a redação do Polêmica Paraíba teve acesso:
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Fonte: Polêmica Paraíba
Créditos: Polêmica Paraíba
