ALPB amplia assistência gratuita de saúde e bem-estar de servidores e dependentes

Sabe aquela máxima corporativa de que é preciso “separar trabalho de vida pessoal”? Hoje, especialmente após apandemia de Covid-19 e a ascensão cada vez maior dos ambientes remotos, trabalho e vida pessoal parecem caminhar de mãos de dadas, o que torna o cuidado com a saúde ainda mais importante. De acordo com a Secretaria da Previdência, do Ministério da Economia, só no primeiro ano da pandemia, houve 193,6 mil afastamentos relacionados a acidentes ou doenças ocupacionais, a exemplo de LER (lesão por esforço repetitivo), ansiedade e depressão. Em 2022, o número saltou para mais de 570 mil afastamentos.

Embora venha ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo, programas de bem-estar e saúde mental dos colaboradores ainda são um grande desafio para a maioria das empresas, por diversos motivos, a exemplo de falta de orçamento, planejamento e estrutura, etc. Na contramão dessa dificuldade, o Departamento de Saúde e Assistência Social da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) comprova que é possível oferecer um acompanhamento de saúde a seus funcionários, de forma gratuita, e com benefícios reais.

“A prevenção sempre foi prioridade para nós. Para isso, investimos no cuidado integral ao servidor e a seus dependentes, porque entendemos que só com saúde é possível trabalhar bem. Com a pandemia, o nosso desafio foi acompanhar nosso servidor e sua família longe daqui. Então, abrimos um canal online e consultamos de forma remota. Quando era necessário, fazíamos o atendimento em domicílio”, explica a diretora do departamento, Dayse Queiroga.

Inaugurado na década de 1980, quando ainda nem se falava sobre doenças ocupacionais, o Centro Médico atende todos os servidores da Casa e seus dependentes. Com assistência gratuita e cada vez mais ampla, e uma média de 2 mil atendimentos por mês, o departamento possui estrutura de ponta em quatro áreas: Divisão Médica, Assistência Social, Odontologia e Psicologia. O espaço oferece, ainda, ações específicas para os servidores inativos, com atividades de incentivo à memória e exercícios físicos acompanhados por um educador físico.