MESA DE NEGOCIAÇÃO: Bruno garante 10% de aumento aos professores de Campina Grande, o dobro da inflação

Durante reunião com representantes do Sindicato dos Trabalhadores do Agreste e da Borborema (Sintab), na tarde desta segunda-feira, 6, o prefeito de Campina Grande, Bruno Cunha Lima, garantiu à categoria um reajuste salarial de 10%, o equivalente ao dobro da inflação. Desse percentual, 5% serão incorporados ao salário base de ativos e inativos. Os 5% restantes serão pagos como abono salarial.

A proposta de reajuste – que foi construída dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) -, prevê o pagamento a partir de maio, mas retroativo a janeiro. No ano passado, a Prefeitura de Campina já havia concedido um aumento salarial de 33,24% para todos os profissionais da Secretaria Municipal de Educação. Da mesa de negociação, realizada no São Nobre do Gabinete do Prefeito, participaram vereadores de situação e oposição, além de secretários.

Em sua exposição, o prefeito destacou que, antes mesmo do reajuste, Campina Grande já pagava aos professores da rede municipal um salário superior ao piso da categoria. Bruno Cunha Lima também anunciou a convocação, ainda neste semestre, dos aprovados no último concurso da Educação.

O prefeito aproveitou a reunião para fazer um balanço dos investimentos que tem feito e que já colocam a educação de Campina Grande como a melhor e mais bem avaliada da Paraíba.

Avanços históricos

“Temos procurado valorizar os professores e demais profissionais da Educação, mas principalmente investir na atenção aos mais de 40 mil alunos da nossa rede”, ressalta Bruno. “Investimos muito para garantir o título de melhor educação da Paraíba. Triplicamos o número de alunos com deficiência na rede, investimos na reforma e ampliação das escolas, na garantia dos kits escolares, com fardamento, materiais básicos, salas de informática, ar-condicionado, playground, merenda de qualidade e entrega de notebooks aos professores”, comemorou.

Veja abaixo outras conquistas de Campina Grande na área da Educação:

– Reajuste de 33,24% em 2022, incidindo sobre a GED, GAE e demais gratificações.

– Progressões horizontais e verticais concedidas em 2022 superaram o que já havia sido concedido nas últimas duas décadas.

– Entrega de notebooks aos professores e gestores de toda a rede municipal.