Assédio Moral? A Verdade Revelada Desmonta a Narrativa Difamatória Contra Paulo Maia

Sem propostas concretas e com o descumprimento de compromissos assumidos na última campanha, os adversários de Paulo Maia recorreram a acusações distorcidas para desviar o foco do debate eleitoral, utilizando o tema do assédio moral como instrumento de difamação.

Antes de mais nada, é fundamental esclarecer que a alegação de assédio sexual atribuída exclusivamente ao então secretário-geral da OAB foi descartada pelo Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (TRT-PB). Além disso, a Polícia Federal arquivou o inquérito instaurado a pedido do próprio acusado, por falta de qualquer indício de crime. Mesmo assim, o atual presidente da OAB, que atuou como advogado do acusado, vem insinuando a existência de assédio sexual, buscando ganhos políticos com o caso.

Já no que se refere às acusações de assédio moral contra Paulo Maia, os fatos, quando analisados de forma imparcial, mostram que essas alegações não se ajustam à figura do assédio moral. Vamos aos fatos tidos como de assédio moral:

1. Decisão com Base em Provas é tida como assédio
A acusação de “assédio moral” surgiu, pasmem, porque no processo investigativo conduzido por Paulo Maia foram “valoradas” as provas testemunhais apresentadas pelo acusado. Esse procedimento é um direito assegurado pelo devido processo legal. Afirmar que valorar provas de uma das partes seria assédio é um equívoco absurdo, contrário aos princípios jurídicos básicos da Constituição que assegura o devido processo legal para os acusados em geral.

2. Exame Médico e Simulação de Doença
A notificação para que a ex-empregada se submetesse a um exame médico foi classificada como assédio moral, mesmo depois de a própria reclamante, que havia apresentado atestado por depressão, ter publicado declarações de perfeita saúde nas redes sociais poucos dias depois. Além disso, a perícia judicial concluiu que a doença foi simulada, reforçando a inexistência de assédio e o absurdo de sua admissão.